不仅仅是护理 木也拓展希望成为企业的专属医生

拓展行业的培训效果和培训形式被众多企业／公司／团队所追捧。几乎每个大中型的企业每年都会选择至少2个时间，为企业新晋员工或团队精英进行为期半天到两天的团队拓展。正因为拓展培训所特有的正能量体系和传播体验，才能在近10年来广获好评。

成都木也拓展以合作意识、进取精神的激发和升华为宗旨，利用户外特殊的场地和崇山峻岭等自然环境，配合各种精心设计的各种"挑战极限"性质的活动和团队游戏，使参与者更深入探索自我，挖掘自我潜能，体会个人与团队的关系，突破自己的固有模式，学习如何面对恐惧和困难，确立信心，培养团队合作精神，增强团队活力、 创造性和凝聚力，提升团队生产力，提高团队绩效，巩固客户关系，从而达到提升企业的整体竞争力的目的。

并且，为了给服务企业带来最优质的体验，木也拓展不断与各行各业的管理者建立深入联系，以了解每个行业／每个企业／每个团队所存在的本质问题。

木也拓展希望成为企业的“专属医生”，而非“单次护理师”。在提供常规的拓展活动之外，木也拓展也为各企业提供长期的包年合作，以补充团队正能量的“空窗期”。我们知道，常规的拓展培训在团队参与之后，往往存在1-2个月的“高产期”。但是，当培训结束时间越久，活动达到的效果也相对递减。这也是企业团队每年至少会进行2次拓展的原因。

而木也拓展清晰的给出了这一问题的解决方案，与其达成长期合作的企业伙伴，将可以享受服务期间1对1的针对性咨询和解决方案，为团队不断注入新的能量。

记者了解到，成都木也拓展试运营已在六月底结束，七月将进行正式运营。试运营期间，木也拓展与多家企业达成长期合作协议。之后的时间，相信木也拓展会不断给我们带来惊喜。