拓展训练项目之挑战150(锻炼观团队协作能力)

作者:木也拓展

游戏目的:

综合提升团队能力/凝聚力


游戏类型:

素质拓展


适合人数:

多人,数量任意


所需道具/场地:

室内外场地均可


项目说明

挑战150项目开始前将所有队员分成多个小组,每个小组不少于10人,通过不断优化和分工,在150秒内一共完成5个挑战项目。面对一个多环节,多关卡的工作任务时,如果团队协调不好工作的衔接,没有一个很好的大局观,在交换工作环节时无法有效的运用现有资源,不能快捷的,准确的分析眼前的繁琐工作,并没有安排妥善的计划。这是个最好的检验团队力量的项目!让所有小组不但能够完成,而且比想象的还要成功!一切皆有可能!让你的想象变成现实,让你的思想变为行动——只有想不到,没有做不到!


项目意义:

1、明确领导力,并进行职责分配、对流程进行掌控;

2、既定目标下,团队的统一战略部署,需要统一的执行力来推进;

3、时间管理,合理分配时间,利用时间,并掌握时间;

4、优化团队流程,提高高效执行思路,增强工作效率;

5、加强学员的沟通意识,学习沟通技巧,达到有效沟通;

6、保持良好的心态,化压力为动力,不急不躁;

7、建立良好的团队意识,让参训学员认识到团队在工作中的重要作用,学会通过团队的配合去完成工作和任务;

8、及时总结经验教训,并有针对性地进行调整、优化方法;

9、自我激励,不断自己超越,我们的潜力超出我们的想像!要勇于挑战。