拓展训练项目之压力木板（提升目标管理能力，执行力）

游戏目的：

1、分享信仰、信念与信任；

2、团队精神的高度展现，辩证背后的支持与自我的坚持；

3、目标的分解与管理，没有不合理的目标，只有不合理的期限；

4、影响执行力的八个根源，分别从“文化、定位、规划、心态、流程、沟通、考核、协作”这八个方面进行分析解读，真正理解是什么影响了执行力的发展，正确的理解为什么“宁愿要三流的战略、一流的执行，也不要三流的执行、一流的战略。”

5、鸡蛋，从外部打破是食物，从内部打破是生命；人，从外部打破是压力，从内部打破是成长。

游戏类型：

素质拓展
适合人数：

多人，数量任意

所需道具/场地：

道具：木板

场地：室外场地

活动时间：60-90分钟

游戏规则：

活动现场根据团队人数的多少，会把团队分成N小组，每小组将会随机抽取一名学员上台挑战，其他学员作为挑战队员的后备支援团，挑战队员和后援团成员同承担共分享，挑战的内容是徒手劈开一块62.5px厚625px边长的正方形实心木板，在挑战之前谁也不知将要面对什么，当突如其来的面对木板时，无论是恐惧还是不淡定都没有退路，如何去挑战和分解这突如其来的目标压力，这是小组成员需共同面对的，如果挑战失败那么全队成员需要承担失败的责任，接受惩罚，团队要做的就是努力突破极限，最短的时间内劈开木板。

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